Der entscheidende Schlüssel zum Unternehmenserfolg ist eine effiziente Personal-ausstattung und Personaleinteilung. Auf Grund sich ständig verändernder gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen stellt die Personalbedarfs-analyse ein sehr komplexes Themenfeld dar. Die Personalbedarfsmethoden und -vorgehensweisen sind vielfältig und müssen stets dem jeweiligen Betriebsumfeld angepasst werden.